(资料图)
广州张静律师解答:经济补偿金。如下面这个案件,劳动者主张自己是以降薪被逼辞职,所以应当支付经济赔偿金,法院就不支持。
判决书节选:
关于澳某公司是否需要向聂某支付解除劳动关系的赔偿金或经济补偿金的问题。聂某提出其是因为澳某公司降低劳动报酬而被迫提出离职以及澳某公司还存在未为聂某购买社保、克扣工资的行为,迫使其提出离职的问题,根据上述规定,用人单位存在未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬以及未依法为劳动者缴纳社会保险费等情形,致使劳动者被迫提出辞职的,用人单位依法应向劳动者支付的是解除劳动合同经济补偿金,而非赔偿金。
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